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Offres d'emploi

Toutes les offres d’emploi à la Mairie de Schiltigheim

 

ANIMATEUR.RICE ESPACE JEUNES

Cadre(s) d’emplois : Adjoint d’animation territorial ou animateur territorial
Type de recrutement : titulaire de la fonction publique territoriale ou contractuel de droit public
Durée hebdomadaire de service : 35h/semaine
Date limite de candidature : 15/01/2026
Date prévisionnelle de recrutement : 16/02/2026

INTRODUCTION

Attachée aux valeurs solidaires, humanistes et citoyennes, elle a très tôt placé l’enfance et la jeunesse au cœur de ses politiques publiques en promouvant la participation citoyenne des enfants et des jeunes, l’accès à l’autonomie et à l’information jeunesse et en proposant aux publics une offre de temps libre axé sur la découverte et l’ouverture à l’autre.

La Ville accueille par ailleurs un nouveau Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) en plein centre-ville, en plus des QPV du Marais et des Ecrivains. Le diagnostic et la concertation menée auprès des habitants et des partenaires ont révélé des enjeux forts autour de la jeunesse.

Afin de répondre aux enjeux de jeunesse croissants sur son territoire, renforcés par l’émergence de ce nouveau QPV à proximité de la Maison du Jeune Citoyen, le service Enfance Jeunesse souhaite développer son activité par l’ouverture d’un nouvel espace d’accueil des adolescents de plus de 12 ans au sein de la Maison du Jeune Citoyen.

A cet effet, la Ville souhaite recruter un·e animateur·rice espace jeunes ayant pour missions de :

  • Participer à l’élaboration du programme d’activités
  • Animer cet espace ouvert aux adolescents

L’animateur·rice espaces jeunes intègrera l’équipe du service Enfance Jeunesse de la Direction de la jeunesse et des sports, de la vie associative et de la politique de la ville de Schiltigheim. Il ou elle sera placé·e sous l’autorité du chargé de projet jeunesse et de la cheffe du service Enfance Jeunesse.

ACTIVITÉS

  1. Animer les activités de l’espace jeunes et du QPV centre
  • Seconder le chargé de projet jeunesse dans l’élaboration du programme d’animations de l’espace jeunes et du QPV centre
  • Informer le public et les partenaires institutionnels sur les actions programmées
  • Animer les activités de l’espace jeunes et intervenir en animation de rue dans le QPV centre
  • Assurer la sécurité des jeunes, le respect des locaux et du matériel
  • Accueillir les initiatives de loisirs des jeunes et proposer un accompagnement
  • Créer du lien et participer à des animations avec les différentes structures à proximité : Médiathèque, Cab’Anne des créateurs etc…
  1. Contribuer et participer aux actions et événements du Service Enfance Jeunesse

PROFIL RECHERCHÉ

COMPÉTENCES :

Savoir :

  • BPJEPS LTP ou tout diplôme professionnel permettant l’animation au sein d’un accueil collectif de mineurs, ou équivalent avec une sensibilité à l’éducation spécialisée
  • Expérience significative dans l’animation jeunesse et/ou de l’éducation populaire
  • Connaissance du public des plus de 12 ans, aptitude à l’encadrement des adolescents et aisance pour travailler au service de publics en quartier prioritaire
  • Maîtrise de la législation du secteur animation et de l’accueil jeunes
  • Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux

Savoir-faire :

  • Construire une relation de confiance avec les jeunes
  • Accompagner les initiatives et développer leur pouvoir d’agir
  • Etre en relation avec les partenaires jeunesse et institutionnels du secteur
  • Sens du travail en équipe en réseau
  • Capacités rédactionnelles

Savoir-être :

  • Dynamisme, créativité, autonomie, rigueur et sens de l’organisation
  • Maîtriser la réglementation liée aux Accueils Collectifs de Mineurs
  • Etre en capacité de mettre en place une méthodologie de projets
  • Capacités d’accueil, d’écoute, de dialogue et de restitution d’informations
  • Disponibilité, adaptabilité, neutralité, discrétion, secret professionnel

CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE

  • 35 heures/semaine
  • Disponibilité en soirée et week-end
  • Permis B souhaité

Candidature

Les candidatures sont à adresser par mail à l’adresse suivante : recrutement@ville-schiltigheim.fr

 Ou par courrier à l’adresse suivante :

Mme La Maire / Direction des Ressources Humaines /110 route de Bischwiller, 67300 Schiltigheim

ANIMATEUR.RICE ESPACE JEUNES

Chef·fe d’équipe adjoint·e électricité

Cadre(s) d’emplois : Technicien
Durée hebdomadaire de service : Temps complet 35h/semaine
Date limite de candidature : 04/01/2026
Date prévisionnelle de recrutement : 26/01/2026

Ville de 37 000 habitants, 2ème ville de l’Eurométropole de Strasbourg, Schiltigheim, est une ville en mutation. Engagée dans la transition écologique et sociale, signataire du pacte pour la transition, Schiltigheim veut être une ville durable et apaisée où l’expertise d’usage est prise en compte dans les projets d’aménagement des espaces publics. Les transitions énergétiques, environnementales, numériques et sociales sont des défis majeurs que la ville veut relever.

Le service entretien et maintenance du patrimoine bâti et non bâti recrute un·e chef·fe d’équipe adjoint·e électricité.

ACTIVITÉS 

  • Appuyer et seconder le chef d’équipe dans ses missions : réaliser des devis, suivre des commandes et toute tâche administrative, définir des plannings d’intervention, encadrer les agents et mener l’organisation de l’équipe
  • Dépanner et assurer la maintenance des équipements et réseaux d’éclairage public
  • Réaliser et assurer la maintenance et le dépannage des installations en basse tension (BT) et en très basse tension (TBT) dans l’ensemble des bâtiments municipaux
  •  Mettre en conformité les installations électriques de la Ville (bâtiments + éclairage public)
  • Réaliser la pose et la dépose des équipements électriques pour les manifestations, les cérémonies et les réunions publiques
  • Assurer la réalisation, la maintenance, la pose et la dépose des illuminations de Noël
  • Apporter ponctuellement son aide dans d’autres ateliers et participer à toutes les tâches qui incombent au Centre Technique Municipal
  • Participer à l’astreinte

PROFIL RECHERCHÉ

FORMATIONS / HABILITATIONS / EXPÉRIENCES :

− Permis B souhaité, BE en option et C apprécié
− Habilitation électrique BO/HOV – B2V – BR – BC
− CACES PEMP cat A + B
− CAP / BEP / Bac pro

COMPÉTENCES :

– Aptitude au management
– Qualifications et connaissances approfondies des équipements et installations en BT/TBT
– Maîtrise des consignes d’intervention et de dépannage pour les équipements et installations BT/TBT avec expertise dans les domaines de la maintenance électrique
– Capacité à intervenir en urgence sur des dépannages
– Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
– Capacité à encadrer et animer une équipe et à seconder le chef d’équipe
– Capacité à coordonner l’intervention de l’atelier électricité avec les autres ateliers et les entreprises

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Les candidatures sont à adresser :

Par mail à l’adresse suivante : recrutement@ville-schiltigheim.fr
Ou par courrier à l’adresse suivante :

Mme La Maire
Direction des Ressources Humaines
110 route de Bischwiller
67300 Schiltigheim

Informations sur l’offre :

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, carte restaurant, prise en charge de 75% des frais d’abonnement transport en commun ou forfait mobilités durables, participation 60% employeur mutuelle et prévoyance, amicale du personnel, GAS67/CNAS/Carte CEZAM.

NB : Dans le cadre d’un recrutement sous contrat de droit public, certains avantages susmentionnés sont octroyés sous condition d’une durée minimale de contrat, laquelle peut varier de 6 mois à 1 an.

Plus d’infos sur le poste

ANIMATEUR.RICE ESPACE JEUNES

Cadre(s) d’emplois : Adjoint d’animation territorial ou animateur territorial
Type de recrutement : titulaire de la fonction publique territoriale ou contractuel de droit public
Durée hebdomadaire de service : 35h/semaine
Date limite de candidature : 09/11/2025
Date prévisionnelle de recrutement : 24/11/2025

INTRODUCTION

Attachée aux valeurs solidaires, humanistes et citoyennes, elle a très tôt placé l’enfance et la jeunesse au cœur de ses politiques publiques en promouvant la participation citoyenne des enfants et des jeunes, l’accès à l’autonomie et à l’information jeunesse et en proposant aux publics une offre de temps libre axé sur la découverte et l’ouverture à l’autre.

La Ville accueille par ailleurs un nouveau Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) en plein centre-ville, en plus des QPV du Marais et des Ecrivains. Le diagnostic et la concertation menée auprès des habitants et des partenaires ont révélé des enjeux forts autour de la jeunesse.

Afin de répondre aux enjeux de jeunesse croissants sur son territoire, renforcés par l’émergence de ce nouveau QPV à proximité de la Maison du Jeune Citoyen, le service Enfance Jeunesse souhaite développer son activité par l’ouverture d’un nouvel espace d’accueil des adolescents de plus de 12 ans au sein de la Maison du Jeune Citoyen.

A cet effet, la Ville souhaite recruter un·e animateur·rice espace jeunes ayant pour missions de :

  • Participer à l’élaboration du programme d’activités
  • Animer cet espace ouvert aux adolescents

L’animateur·rice espaces jeunes intègrera l’équipe du service Enfance Jeunesse de la Direction de la jeunesse et des sports, de la vie associative et de la politique de la ville de Schiltigheim. Il ou elle sera placé·e sous l’autorité du chargé de projet jeunesse et de la cheffe du service Enfance Jeunesse.

ACTIVITÉS

  1. Animer les activités de l’espace jeunes et du QPV centre
  • Seconder le chargé de projet jeunesse dans l’élaboration du programme d’animations de l’espace jeunes et du QPV centre
  • Informer le public et les partenaires institutionnels sur les actions programmées
  • Animer les activités de l’espace jeunes et intervenir en animation de rue dans le QPV centre
  • Assurer la sécurité des jeunes, le respect des locaux et du matériel
  • Accueillir les initiatives de loisirs des jeunes et proposer un accompagnement
  • Créer du lien et participer à des animations avec les différentes structures à proximité : Médiathèque, Cab’Anne des créateurs etc…
  1. Contribuer et participer aux actions et événements du Service Enfance Jeunesse

PROFIL RECHERCHÉ

COMPÉTENCES :

Savoir :

  • BPJEPS LTP ou tout diplôme professionnel permettant l’animation au sein d’un accueil collectif de mineurs, ou équivalent avec une sensibilité à l’éducation spécialisée
  • Expérience significative dans l’animation jeunesse et/ou de l’éducation populaire
  • Connaissance du public des plus de 12 ans, aptitude à l’encadrement des adolescents et aisance pour travailler au service de publics en quartier prioritaire
  • Maîtrise de la législation du secteur animation et de l’accueil jeunes
  • Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux

Savoir-faire :

  • Construire une relation de confiance avec les jeunes
  • Accompagner les initiatives et développer leur pouvoir d’agir
  • Etre en relation avec les partenaires jeunesse et institutionnels du secteur
  • Sens du travail en équipe en réseau
  • Capacités rédactionnelles

Savoir-être :

  • Dynamisme, créativité, autonomie, rigueur et sens de l’organisation
  • Maîtriser la réglementation liée aux Accueils Collectifs de Mineurs
  • Etre en capacité de mettre en place une méthodologie de projets
  • Capacités d’accueil, d’écoute, de dialogue et de restitution d’informations
  • Disponibilité, adaptabilité, neutralité, discrétion, secret professionnel

CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE

  • 35 heures/semaine
  • Disponibilité en soirée et week-end
  • Permis B souhaité

Candidature

Pour candidater, consultez la fiche de poste et les modalités de candidatures ou déposez votre candidature en ligne : https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067250307000914-animateur-rice-espace-jeunes

Fiche de poste ANIMATEUR.RICE ESPACE JEUNES

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