Offres d'emploi - Ville de Schiltigheim

Toutes les offres d’emploi à la Mairie de Schiltigheim

RESPONSABLE DES INSTALLATIONS SPORTIVES (SECTEUR EST)

Cadre(s) d’emplois : Adjoint technique territorial
Type de recrutement : Contractuel de droit public (CDD 6 mois)
Durée hebdomadaire de service : Temps complet 35h/semaine
Date limite de candidature : 23/07/2025
Date prévisionnelle de recrutement : 01/09/2025

INTRODUCTION :

Ville de 37 000 habitants, 2^ème ville de l’Eurométropole de Strasbourg, Schiltigheim est une ville en mutation. Engagée dans la transition écologique et sociale, signataire du pacte pour la transition, Schiltigheim veut être une ville durable et apaisée où l’expertise d’usage est prise en compte dans les projets d’aménagement des espaces publics. Les transitions énergétiques, environnementales, numériques et sociales sont des défis majeurs que la ville veut relever.

Son tissu associatif sportif est très dense avec plus de 7 500 licenciés dans plus de 60 disciplines. La Ville mène une politique sportive volontariste depuis de nombreuses années à travers l’accompagnement des clubs locaux, l’animation d’une équipe d’éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives ou encore la gestion d’un important patrimoine sportif. Elle accueille notamment à l’Est sur son territoire le complexe sportif Nelson Mandela qui constitue le plus gros complexe de l’Eurométropole, ainsi que le complexe sportif de l’Aar, regroupant trois terrains de football et un terrain homologué de Cécifoot.

Ce recrutement intervient dans un contexte général de réorganisation récente des services. A ce titre, le service des sports expérimente un nouveau mode d’organisation de l’équipe technique des responsables d’installations sportives. Ces derniers sont sous la responsabilité des responsables de secteur.

Missions

Au sein du service des sports, les missions générales du responsable d’installations sportives sont les suivantes :

Assurer l’accueil dans les installations sportives du secteur Est de la Ville de Schiltigheim ;
Etre le garant de la bonne utilisation des installations sportives ;
Assurer la maintenance, l’entretien et le contrôle règlementaire des bâtiments et équipements sportifs pour permettre une pratique sportive des usagers en toute sécurité.Pour plus d’informations concernant les missions, le profil recherché et les compétences à avoir pour ce poste, ainsi que les contacts pour candidater, découvrez la fiche de poste complète ci-dessous :

Responsable des installations sportives (Est)

Professeur de danse – intervenant.e en milieu scolaire

Cadre(s) d’emplois : Assistant territorial d’enseignement artistique
Type de recrutement : Titulaire de la fonction publique ou contractuel de droit public
Durée hebdomadaire de service : Temps non complet 10h/semaine
Date limite de candidature : 23/07/2025
Date prévisionnelle de recrutement : 01/09/2025

INTRODUCTION :

Le projet culturel porté par la Ville de Schiltigheim s’articule autour de 3 axes structurants : une saison culturelle, un salon de l’illustration et du livre jeunesse, et une École des Arts. L’École des Arts est composée de 4 pôles – musique, danse, théâtre et arts plastiques – répartis sur 8 sites d’enseignement et accueille chaque année environ 750 élèves dont 250 élèves danseurs. Le pôle danse propose actuellement de l’éveil et de l’initiation, l’enseignement de la danse classique, contemporaine et hip-hop et des ateliers chorégraphiques dédiés aux élèves de toutes les disciplines. Toute autre esthétique chorégraphique pourra être envisagée en complément de l’offre existante et en fonction du projet artistique présenté. Une approche autour des danses urbaines serait particulièrement appréciée.

Sous la responsabilité directe de la directrice de l’École des Arts, la personne en charge de l’enseignement de la danse et d’interventions en milieu scolaire évoluera au sein d’une équipe de 4 professeurs. Il ou elle partagera son expérience et sa connaissance professionnelles, dans le respect du schéma d’orientations pédagogiques, en relation avec l’équipe pédagogique et en accord avec le projet d’établissement.

Missions

Enseigner l’éveil et l’initiation à la danse auprès d’enfants de 4 à 7 ans
Enseigner la danse en s’appuyant sur sa propre esthétique chorégraphique en l’adaptant à un public d’enfants, d’adolescents et d’adultes
Intervenir en milieu scolaire, dans les centres sociaux culturels et/ou autres structures
En lien avec l’équipe pédagogique, participer à la mise en œuvre des projets pédagogiques interdisciplinaires et aux actions culturelles et artistiques de l’école
Contribuer au rayonnement de l’établissement sur le territoire
Participer aux réunions organisées par l’établissement (réunion de rentrée, pédagogiques, groupes de travail thématiques, etc.)

Pour plus d’informations concernant les missions, le profil recherché et les compétences à avoir pour ce poste, ainsi que les contacts pour candidater, découvrez la fiche de poste complète ci-dessous :

Offre d’emploi : Professeur·e de danse – Intervenant·e en milieu scolaire

AGENT·E D’ACCUEIL CHARGÉ·E DE CONCIERGERIE

Cadre(s) d’emplois : Adjoint administratif territorial
Type de recrutement : Titulaire de la fonction publique ou contractuel de droit public
Durée hebdomadaire de service : Temps non complet 17h30/semaine
Date limite de candidature : 24/07/2025
Date prévisionnelle de recrutement : 04/09/2025

INTRODUCTION :

Ville de 37 000 habitants, 2^ème ville de l’Eurométropole de Strasbourg, Schiltigheim, est une ville en mutation. Engagée dans la transition écologique et sociale, signataire du pacte pour la transition, Schiltigheim veut être une ville durable et apaisée où l’expertise d’usage est prise en compte dans les projets d’aménagement des espaces publics. Les transitions énergétiques, environnementales, numériques et sociales sont des défis majeurs que la ville veut relever.

Le projet culturel porté par la Ville de Schiltigheim s’articule autour de 3 axes structurants : une saison culturelle, un salon de l’illustration et du livre jeunesse, et une École des Arts.

L’École des Arts est composée de 4 pôles – musique, danse, théâtre et arts plastiques – répartis sur 8 sites d’enseignement et accueille chaque année environ 750 élèves dont 450 élèves musiciens.

Chacun des pôles propose actuellement des cours et ateliers pour un public d’enfants, d’adolescents et d’adultes, de nombreuses pratiques collectives et un programme d’actions culturelles dense.

Sous la responsabilité du/de la responsable des études, l’agent·e d’accueil chargé·e de conciergerie évoluera sur plusieurs sites, au sein d’une équipe de 34 professeurs et d’une équipe administrative de 5 agents.

Missions

Accueil des élèves et usagers :

Assurer l’accueil physique des élèves en dehors des heures d’ouverture administratives (principalement en soirée et 2 samedis matins par mois).
Répondre aux questions des élèves et usagers, assurer l’orientation vers les salles de cours et l’information.
Assurer l’accueil téléphonique et gestion des demandes des usagers.
Participer au traitement des inscriptions et pré-inscriptions.
Assurer la gestion de la consigne des instruments.

Assistance logistique :

Préparer et aménager les salles pour les restitutions, auditions et événements.
Assurer l’organisation et la conduite du déplacement des instruments et du matériel entre les différents sites.
Réaliser les bons e-Atal pour le déplacement du matériel.
Assurer la gestion ponctuelle des réservations d’espaces et des clés des différents sites.
Réaliser de petits travaux logistiques selon les besoins (installation, montage, etc.).
Diffuser et afficher les communications internes.

Suivi sécurité :

Organiser et participer aux exercices d’évacuation.
Assurer le suivi de la sécurité des bâtiments – Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes (SSIAP) fortement souhaité.

Pour plus d’informations concernant les missions, le profil recherché et les compétences à avoir pour ce poste, ainsi que les contacts pour candidater, découvrez la fiche de poste complète ci-dessous :

Agent·e d’accueil chargé·e de conciergerie

AGENT·E DES ESPACES VERTS

Cadre(s) d’emplois : Adjoint technique à agent de maîtrise
Durée hebdomadaire de service : Temps complet 35h/semaine (aménagement horaire à 37h avec 12 jours de RTT)
Date limite de candidature : 17/08/2025
Date prévisionnelle de recrutement : 01/09/2025

INTRODUCTION :

Ville de 37 000 habitants, 2^ème ville de l’Eurométropole de Strasbourg, Schiltigheim, est une ville en mutation. Engagée dans la transition écologique et sociale, signataire du pacte pour la transition, Schiltigheim veut être une ville durable et apaisée où l’expertise d’usage est prise en compte dans les projets d’aménagement des espaces publics. Les transitions énergétiques, environnementales, numériques et sociales sont des défis majeurs que la ville veut relever.

En tant que commune fortement urbanisée, les espaces verts présents constituent à la fois de précieux îlots de fraicheur mais également des espaces de détente et de repos essentiels pour la population.

Le service espaces publics et naturels recrute un·e agent·e des espaces verts.

Placé·e sous l’autorité du chef de la régie espaces verts, l’agent·e aura en charge l’entretien de ces espaces dans une démarche de gestion responsable et respectueuse du vivant.

Missions

Planter divers végétaux et participer au choix des arbres et arbustes, créer des massifs
Réaliser la taille d’entretien des arbustes et autres végétaux (vivaces, graminées) et apporter les soins nécessaires
Désherber les massifs et les cheminements et tondre les pelouses, y compris avec les autoportées
Déneiger les espaces publics
Valoriser les produits de la taille (broyage et mise en place)
Assurer des remplacements en cas d’absence des agents de la propreté
Apporter ponctuellement son aide dans d’autres ateliers et, dans un esprit collectif, participer aux tâches incombant au Centre Technique Municipal

Pour plus d’informations concernant les missions, le profil recherché et les compétences à avoir pour ce poste, ainsi que les contacts pour candidater, découvrez la fiche de poste complète ci-dessous :

Agent·e des espaces verts

COORDINATEUR·RICE DES ACCUEILS PERISCOLAIRES (Secteur Ouest)

Cadre(s) d’emplois : Adjoint d’animation à animateur
Type de recrutement : Titulaire de la fonction publique territoriale ou contractuel de droit public
Durée hebdomadaire de service : Temps partiel 20h/semaine annualisé
Date limite de candidature : 10/08/2025
Date prévisionnelle de recrutement : 01/09/2025

INTRODUCTION :

Ville de 37 000 habitants, 2^ème ville de l’Eurométropole de Strasbourg, Schiltigheim, est une ville en mutation. Engagée dans la transition écologique et sociale, signataire du pacte pour la transition, Schiltigheim veut être une ville durable et apaisée où l’expertise d’usage est prise en compte dans les projets d’aménagement des espaces publics. Les transitions énergétiques, environnementales, numériques et sociales sont des défis majeurs que la ville veut relever.

Le service péri-extra scolaire, au sein de la direction de la vie éducative, recrute un·e coordinateur·rice des accueils périscolaires.

Sous la responsabilité de la cheffe du service péri-extra scolaire, vos activités seront les suivantes :

Missions

Coordonner les temps d’accueil et les actions pédagogiques (méridien et soir)
Encadrer les équipes d’animation et assurer la gestion des réunions d’équipe
Favoriser et développer des projets inter-service
Être un relais d’information ascendant et descendant auprès des équipes, des partenaires, des familles et du service
Assurer la gestion administrative (tableaux de bord Excel, recensements, répertoire téléphonique, mails Outlook, commande des repas, etc.)
Assurer la gestion et la transmission des PAI en lien avec les infirmières et les directions des écoles
Participer au recrutement des animateurrice·s périscolaires
Recenser les besoins en formation des animateurrice·s périscolaires
Veiller à la mise à disposition du matériel nécessaire aux activités
Assurer la commande et le suivi des produits pharmaceutiques

Pour plus d’informations concernant les missions, le profil recherché et les compétences à avoir pour ce poste, ainsi que les contacts pour candidater, découvrez la fiche de poste complète ci-dessous :

Coordinateur·rice des accueils périscolaires (Secteur Ouest)

Services civiques

Le dispositif du service civique a pour objet de permettre à des jeunes âgés de 16 à 25 ans (30 ans pour les personnes portant un handicap) de s’investir dans un des 9 domaines d’interventions reconnus prioritaires pour la nation (solidarité, santé, éducation pour tous, culture et loisirs, sport, environnement, mémoire et citoyenneté, développement international et action humanitaire, intervention d’urgence). Durant cet engagement le/la volontaire effectuera une mission proposée par l’organisme tout en étant indemnisé.