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SERVICE CIVIQUE

Le dispositif du Service Civique permet à des jeunes âgés de 16 à 25 ans (30 ans pour les personnes en situation de handicap) de s’investir dans l’un des 9 domaines d’intervention reconnus prioritaires pour la Nation (solidarité, santé, éducation pour tous, culture et loisirs, sport, environnement, mémoire et citoyenneté, développement international et action humanitaire, intervention d’urgence). Durant cet engagement, le/la volontaire effectue une mission proposée par l’organisme tout en étant indemnisé·e.

La Ville de Schiltigheim recrute deux volontaires en Service Civique pour participer à la mobilisation sociale contre le moustique tigre.

• Type de contrat : Service Civique
• Début : 1^er avril 2026
• Durée : 8 mois
• Durée hebdomadaire : 24h à 30h/semaine
• Nombre de volontaires : 2
• Public concerné : Tous publics
• Conditions : Mission accessible aux plus de 18 ans uniquement

En quelques mots…

Nous proposons aux volontaires de s’investir dans les domaines de la santé publique et de l’environnement : encourager les gestes de prévention permettant de limiter l’installation du moustique tigre et participer à des actions de sensibilisation auprès de divers publics sur le terrain.
Si tu veux agir concrètement pour améliorer la qualité de vie des habitants et les aider à adopter les bons gestes, cette mission est faite pour toi !

Objectifs de la mission

• Améliorer le cadre de vie des citoyens en réduisant les nuisances liées au moustique tigre.
• Contribuer à la lutte antivectorielle (dengue, chikungunya, Zika).
• Participer à une démarche d’éducation à l’environnement et à la santé.
• Renforcer la prévention et la sensibilisation auprès de publics variés.

Actions confiées aux volontaires

• Aller à la rencontre des habitants en porte-à-porte : repérer et supprimer les gîtes larvaires, prodiguer des conseils, distribuer des supports de prévention et recueillir le ressenti des usagers.
• Sensibiliser les locataires des jardins familiaux, organiser des ateliers d’animation, distribuer des flyers et des moustiquaires selon les besoins.
• Intervenir dans les cimetières pour informer les visiteurs des bonnes pratiques afin de limiter la prolifération des moustiques.
• Animer des ateliers ludiques dans les écoles, proposer aux enseignants de tester les kits et mallettes pédagogiques disponibles.
• Participer aux manifestations et événements grand public organisés par la Ville.
• Contribuer aux actions de communication, de prévention et de médiation en lien avec la santé environnementale.
• Être force de proposition pour améliorer les animations et imaginer de nouvelles façons de diffuser les gestes de prévention.

Capacité d’initiative

Les volontaires pourront enrichir et adapter les animations, proposer de nouveaux outils pédagogiques et imaginer des actions innovantes pour mobiliser plus efficacement les habitants.

Formations prévues

Les volontaires bénéficieront :
• d’une formation complète sur le moustique tigre et les moyens de lutte en début de mission ;
• des formations obligatoires liées au Service Civique.

👉 Pour plus d’informations ou pour candidater, suivez ce lien :
Mission Service Civique – Ville de Schiltigheim

STAGIAIRE CHARGÉ·E DU SUIVI DU DISPOSITIF « JOBS D’ÉTÉ »

Type de recrutement : stage rémunéré selon gratification règlementaire – 6 mois
Durée hebdomadaire de service : 35h/semaine
Date limite de candidature : 01/03/2026
Date prévisionnelle de recrutement : 16/03/2026

Agissant en faveur de l’autonomie des jeunes de son territoire, elle pilote depuis plusieurs années le dispositif des Jobs d’été dont la campagne 2026 va être lancée le 16 mars prochain. Celui-ci s’adresse aux jeunes Schilikois de 16 à 18 ans en recherche d’une première expérience professionnelle au sein des services municipaux où environ une quarantaine de postes seront à pourvoir durant l’été.

Le ou la stagiaire chargé.e du suivi du dispositif « Jobs d’été » intégrera une équipe de 12 personnes œuvrant au sein de la Maison du jeune citoyen. Ses compétences et son sens de l’engagement contribueront à développer ce dispositif sur le territoire en cohérence avec la Politique jeunesse de Schiltigheim mise en œuvre par le Service Enfance Jeunesse. Il ou elle travaillera en étroite collaboration avec la responsable du Point Information Jeunesse (PIJ) qui coordonne le dispositif sous la responsabilité de la cheffe de service.

ACTIVITÉS

– Préparer et assurer le suivi de la campagne 2026 du dispositif « Jobs d’été » en lien avec le PIJ et la Direction des Ressources Humaines
– Élaborer les documents administratifs et outils de suivi du dispositif
– Promouvoir le dispositif auprès des jeunes et des partenaires jeunesse du territoire
– Assurer le suivi des dossiers et organiser les jurys de recrutement
– Assurer l’interface avec les jeunes candidats
– Participer à l’élaboration du programme d’intégration des jeunes recrutés

PROFIL RECHERCHÉ

– Etudiant·e ou titulaire d’un diplôme de Licence (min.) dans la gestion de projets, les ressources humaines, le travail social, l’animation jeunesse ou administrative
– Maîtrise de la méthodologie de projet impliquant une capacité d’organisation, d’évaluation et de rigueur
– Connaissance des réseaux d’acteurs de l’autonomie des jeunes
– Bonne connaissance du public jeune
– Esprit d’initiative et force de proposition
– Esprit d’équipe et sens de l’engagement
– Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRESLes candidatures sont à adresser par mail à l’adresse suivante : recrutement@ville-schiltigheim.fr
Ou par courrier à l’adresse suivante :
Mme La Maire
Direction des Ressources Humaines
110 route de Bischwiller
67300 Schiltigheim

Stagiaire chargé.e du suivi du dispositif « Jobs d’été »

ANIMATEUR.RICE ESPACE JEUNES

Cadre(s) d’emplois : Adjoint d’animation territorial ou animateur territorial
Type de recrutement : titulaire de la fonction publique territoriale ou contractuel de droit public
Durée hebdomadaire de service : 35h/semaine
Date limite de candidature : 15/01/2026
Date prévisionnelle de recrutement : 16/02/2026

INTRODUCTION

Attachée aux valeurs solidaires, humanistes et citoyennes, elle a très tôt placé l’enfance et la jeunesse au cœur de ses politiques publiques en promouvant la participation citoyenne des enfants et des jeunes, l’accès à l’autonomie et à l’information jeunesse et en proposant aux publics une offre de temps libre axé sur la découverte et l’ouverture à l’autre.

La Ville accueille par ailleurs un nouveau Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) en plein centre-ville, en plus des QPV du Marais et des Ecrivains. Le diagnostic et la concertation menée auprès des habitants et des partenaires ont révélé des enjeux forts autour de la jeunesse.

Afin de répondre aux enjeux de jeunesse croissants sur son territoire, renforcés par l’émergence de ce nouveau QPV à proximité de la Maison du Jeune Citoyen, le service Enfance Jeunesse souhaite développer son activité par l’ouverture d’un nouvel espace d’accueil des adolescents de plus de 12 ans au sein de la Maison du Jeune Citoyen.

A cet effet, la Ville souhaite recruter un·e animateur·rice espace jeunes ayant pour missions de :

• Participer à l’élaboration du programme d’activités
• Animer cet espace ouvert aux adolescents

L’animateur·rice espaces jeunes intègrera l’équipe du service Enfance Jeunesse de la Direction de la jeunesse et des sports, de la vie associative et de la politique de la ville de Schiltigheim. Il ou elle sera placé·e sous l’autorité du chargé de projet jeunesse et de la cheffe du service Enfance Jeunesse.

ACTIVITÉS

1. Animer les activités de l’espace jeunes et du QPV centre

• Seconder le chargé de projet jeunesse dans l’élaboration du programme d’animations de l’espace jeunes et du QPV centre
• Informer le public et les partenaires institutionnels sur les actions programmées
• Animer les activités de l’espace jeunes et intervenir en animation de rue dans le QPV centre
• Assurer la sécurité des jeunes, le respect des locaux et du matériel
• Accueillir les initiatives de loisirs des jeunes et proposer un accompagnement
• Créer du lien et participer à des animations avec les différentes structures à proximité : Médiathèque, Cab’Anne des créateurs etc…

2. Contribuer et participer aux actions et événements du Service Enfance Jeunesse

PROFIL RECHERCHÉ

COMPÉTENCES :

Savoir :

• BPJEPS LTP ou tout diplôme professionnel permettant l’animation au sein d’un accueil collectif de mineurs, ou équivalent avec une sensibilité à l’éducation spécialisée
• Expérience significative dans l’animation jeunesse et/ou de l’éducation populaire
• Connaissance du public des plus de 12 ans, aptitude à l’encadrement des adolescents et aisance pour travailler au service de publics en quartier prioritaire
• Maîtrise de la législation du secteur animation et de l’accueil jeunes
• Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux

Savoir-faire :

• Construire une relation de confiance avec les jeunes
• Accompagner les initiatives et développer leur pouvoir d’agir
• Etre en relation avec les partenaires jeunesse et institutionnels du secteur
• Sens du travail en équipe en réseau
• Capacités rédactionnelles

Savoir-être :

• Dynamisme, créativité, autonomie, rigueur et sens de l’organisation
• Maîtriser la réglementation liée aux Accueils Collectifs de Mineurs
• Etre en capacité de mettre en place une méthodologie de projets
• Capacités d’accueil, d’écoute, de dialogue et de restitution d’informations
• Disponibilité, adaptabilité, neutralité, discrétion, secret professionnel

CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE

• 35 heures/semaine
• Disponibilité en soirée et week-end
• Permis B souhaité

Candidature

Les candidatures sont à adresser par mail à l’adresse suivante : recrutement@ville-schiltigheim.fr

 Ou par courrier à l’adresse suivante :

Mme La Maire / Direction des Ressources Humaines /110 route de Bischwiller, 67300 Schiltigheim

ANIMATEUR.RICE ESPACE JEUNES