Depuis 2010, Schiltigheim s’engage dans une politique volontariste en faveur de l’inclusion et de l’accessibilité. La Ville a signé, avec de nombreux partenaires institutionnels et associatifs, une Charte Ville & Handicap qui définit des principes pour favoriser la participation pleine et entière des personnes en situation de handicap.

Objectif : mener une politique inclusive pour améliorer le quotidien des Schilikois en situation de handicap, quel que soit leur handicap.

• 2010 : première charte signée avec 25 partenaires.
• 2017 : seconde charte, avec bilan intermédiaire.
• 2022 : fin de l’Acte II.
• 2025 : lancement de l’Acte III, une charte ouverte, illimitée dans le temps, assortie d’un plan municipal d’actions inclusives évalué chaque année.

Les 4 axes de la charte Ville & Handicap 2025

1. Accès à l’information

• Développer des outils de communication accessibles à tous (documents en FALC, version sonore, traduction en LSF…).
• Sensibiliser les publics jeunes, notamment à travers les écoles et événements municipaux.
• Rendre visible l’ensemble des ressources et dispositifs existants pour les familles et associations.

2. Accessibilité de l’espace public

• Poursuivre la mise en conformité des bâtiments, équipements sportifs et culturels.
• Améliorer la signalétique et la mobilité dans la ville (voirie, espaces publics, transports).
• Participer activement à la Commission Intercommunale pour l’Accessibilité (CIPA).

3. Inclusion dans l’emploi

• Maintenir un taux d’emploi de travailleurs handicapés supérieur à la moyenne nationale au sein des services municipaux.
• Adapter les postes de travail et accompagner les agents en situation de handicap.
• Développer les partenariats pour favoriser l’insertion professionnelle (job-dating, Mission Emploi, FIPHFP).

4. Participation à la vie culturelle et de loisirs

• Organiser des événements inclusifs (sport, culture, jeunesse).
• Faciliter l’accès aux équipements (salles de spectacles, gymnases, bibliothèques, centres sociaux).
• Promouvoir les pratiques mixtes handi-valides, en partenariat avec les associations locales.

(héritées des précédentes chartes et toujours poursuivies)

• Adaptation des sanitaires et ascenseurs de l’Hôtel de Ville.
• Guide pratique du handicap diffusé à 6 000 exemplaires.
• Permanence en Langue des Signes Française.
• Plus de 1 500 situations accompagnées par le Bureau du Handicap (2008–2015).
• Job dating en faveur du recrutement de travailleurs handicapés.
• Mise en accessibilité progressive des équipements culturels et sportifs (Salle des Fêtes, Cheval Blanc, gymnase des Malteries…).
• Accueil d’enfants porteurs de handicap dans les écoles et structures petite enfance.

Une dynamique collective

La charte est le fruit d’un travail collaboratif avec les partenaires associatifs, institutionnels et éducatifs :

• Prescrimouv (Sport Santé sur ordonnance)
• Comité Local Santé Mentale (créé en 2024)
• Commission des financeurs de la prévention de la perte d’autonomie
• CIPA de l’Eurométropole
• Structures d’accueil, Éducation nationale, associations du monde du handicap, familles concernées

Une sensibilisation dès le plus jeune âge

À l’occasion de la signature de l’Acte III le 25 septembre 2025, la Ville a projeté le documentaire “Strasbourg-Elles”, en présence de ses actrices, toutes trois en situation de handicap. Les élèves des écoles schilikoises (CE2–CM2) ont pu échanger directement avec elles et les réalisateurs, posant des questions sur le handicap et l’inclusion.

Et demain ?

Avec l’Acte III de la Charte Ville & Handicap, Schiltigheim réaffirme son ambition :

• Évaluer régulièrement les actions menées.
• Consolider les coopérations locales.
• Impliquer les habitants dans la construction d’une ville toujours plus inclusive.