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Stagiaire en Communication pour le service Communication

• Type de recrutement : convention obligatoire entre l’établissement d’enseignement et la collectivité
• Durée hebdomadaire de service : 35 heures (du lundi au vendredi)
• Stage long (4 à 6 mois)
• Spécificités liées au poste : 2 jours télétravail par semaine
• Rémunération : gratification réglementaire pour les stages (+ de 2 mois)
• Avantages liés au poste : prise en charge de 75% des frais d’abonnement aux transports en commun

CANDIDATURES 

• Date limite de candidature : 2 février 2025
• Date de recrutement : le 10 février 2025

INTRODUCTION :

Le service de communication est chargé d’établir les stratégies de communication de la commune, en lien avec la feuille de route de la direction générale et des élu.es de la majorité municipale.
Le service comprend 9 agents divisés en 3 pôles : communication externe, communication numérique et presse et communication interne.
Présentation du poste :
La ou le stagiaire intégrera le service communication et sera placé·e sous l’autorité directe du chef du service de la communication. La ou le stagiaire travaillera en collaboration avec l’ensemble des pôles du service avec un part importante dévolue à la communication interne.

Missions

– Participer à la communication numérique de la Ville (réseaux sociaux, site internet etc.) ;
– Participer à la création et à la diffusion de campagnes de communication (graphisme, lien avec les prestataires et les partenaires etc.) ;
– Participer à la communication interne de la Ville (animation et suivi de l’intranet, rédaction de contenus destinés aux agents etc.).

Pour plus d’informations concernant les missions, le profil recherché et les compétences à avoir pour ce stage, ainsi que les contacts pour candidater, découvrez la fiche de stage complète ci-dessous :

Stagiaire Assistant.e de communication pour la Direction de la Culture

• Type de recrutement : Stage du 17 février 2025 au 31 juillet 2025
  Convention obligatoire entre l’établissement d’enseignement et la collectivité
• Durée hebdomadaire de service : 35 heures
• Spécificités liées au poste : Disponibilité occasionnelle en soirée et les week-end + Le télétravail n’est pas à exclure
• Rémunération : gratification réglementaire pour les stages > 2 mois
• Avantages liés au poste : prise en charge de 70% des frais d’abonnement aux transports en commun

CANDIDATURES 

• Date limite de candidature : 31 janvier 2025
• Entretiens les 6 et 7 février 2025
• Date de recrutement : le 17 février 2025

INTRODUCTION :

Le projet culturel porté par la ville de Schiltigheim s’articule autour de trois salles de spectacles – La Briqueterie (740 à 1500 places), Le Brassin (263 à 650 places) et le Cheval Blanc (173 places) – et d’une École des Arts (800 élèves).
La diffusion de spectacles (59 spectacles pour 97 représentations en 2024-2025), l’accueil de compagnies en résidence de création ou de territoire, les pratiques et les enseignements artistiques ainsi que les actions de médiations culturelles favorisant les rencontres entre les artistes et le public sont au cœur de notre engagement.
La ou le stagiaire Assistant·e chargé·e de communication intégrera une équipe administrative composée de 18 personnes et sera placé·e sous l’autorité directe de la Responsable de la communication de la Direction de la Culture.

Missions

• Participer à la conception et la diffusion des supports de communication print et web liés à la saison culturelle
• Participer à la mise en place de la communication de la Fête de la Musique
• Participer à la mise en place de la communication des actions liées aux pratiques artistiques amateurs
• Participer à la rédaction et à la mise en page de communiqués et de dossiers de presse
• Suivi et développement des outils de communication vers les médias
• Promouvoir les actions culturelles (photos, vidéos, partage de contenu, etc.) sur les réseaux sociaux et le site internet de la ville en lien avec le service communication
• Accueillir les publics lors de certaines manifestations

Pour plus d’informations concernant les missions, le profil recherché et les compétences à avoir pour ce stage, ainsi que les contacts pour candidater, découvrez la fiche de stage complète ci-dessous :

Services civiques

Le dispositif du service civique a pour objet de permettre à des jeunes âgés de 16 à 25 ans (30 ans pour les personnes portant un handicap) de s’investir dans un des 9 domaines d’interventions reconnus prioritaires pour la nation (solidarité, santé, éducation pour tous, culture et loisirs, sport, environnement, mémoire et citoyenneté, développement international et action humanitaire, intervention d’urgence). Durant cet engagement le/la volontaire effectuera une mission proposée par l’organisme tout en étant indemnisé.

La mairie de Schiltigheim propose ainsi actuellement 3 missions différentes dans les domaines de : « culture et loisirs », « solidarité » et « santé ».

Ambassadeur/ambassadrice « Citoyenneté jeunesse » à la Maison du Jeune Citoyen de Schiltigheim

Thématique : Éducation pour tous

Tu as envie de t’engager et d’agir sur le quotidien de ta ville ? Rejoins La Maison du jeune citoyen et devient Ambassadeur ou ambassadrice « Citoyenneté jeunesse » ! Tu participeras activement à la promotion de la citoyenneté, en proposant et en organisant des activités auprès des jeunes.

La mission de l’ambassadeur ou ambassadrice « Citoyenneté jeunesse » s’inscrit dans la programmation de la Maison du jeune citoyen qui a pour ambition d’encourager la participation des jeunes citoyens de Schiltigheim à la vie de leur ville. Il s’agira de proposer et d’organiser des actions valorisant la citoyenneté jeunesse.

Actions au quotidien :

• Participer à la conception, l’organisation et la mise en œuvre (accueil, animation, logistique) d’événements citoyens :
  – Événement 2024-2025 sur le harcèlement
  – Désir de ville II, suivi de la mise en place du plan d’action jeunesse
  – Chantier de rénovation artistique participatif
• Accompagnement de la concertation jeunesse PRU des écrivains.
• Chercher et proposer des animations et des activités afin de promouvoir la citoyenneté (quizz, mini conférences, jeux… Libre à la créativité !)
• Participer à l’accueil, à l’animation et la logistique des événements de la Maison du jeune citoyen liés à la mission.
• Contribuer de manière occasionnelle aux autres projets du Service Enfance Jeunesse.
• Proposer et faire le suivi des informations sur les projets en lien avec la mission sur différents supports : les réseaux sociaux, le site de la Ville, entre autres.
• Le/la volontaire aura la possibilité de prendre une part active aux projets en réflexion et d’être force de proposition.

Informations pratiques

Contrat de 24h à 30h hebdomadaires
À partir du 1er janvier 2025 – Durée : 8 mois
1 volontaire recherché
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : françois.berger@ville-schiltigheim.fr

Annonce en ligne : https://www.service-civique.gouv.fr/trouver-ma-mission/ambassadeur-citoyennete-jeunesse-a-la-maison-du-jeune-citoyen-de-schiltigheim-61aa895436eab400374a60f3

Handicap : favoriser l’accès à la culture/Aider au développement des pratiques culturelles.

Thématique : culture et loisirs
Handicap : favoriser l’accès à la culture/Aider au développement des pratiques culturelles.
Favoriser l’accès à la culture des personnes en situation de handicap et contribuer au développement des pratiques culturelles et artistiques

Descriptif de la mission : Mission culturelle en direction du public porteur de handicap favorisant les échanges et la connaissance des activités artistiques et culturelles. Accompagner ce public qui manque d’autonomie dans les sorties culturelles et dans la découverte des salles de spectacles.

Actions au quotidien :

En binôme avec l’apprenti BPJEPS et avec l’équipe de médiation culturelle :

• Créer du contact et du lien entre les compagnies et les publics
• Participer à la conception d’outils pédagogiques qui seront amenés à être développés en classe (valises pédagogiques par exemple)
• Planifier et organiser des animations : suivi administratif du courrier et du planning, relations avec les partenaires (enseignants, centres sociaux, partenaires du territoire, …)
• A partir de l’état des lieux des équipements d’accueil spécifique en salle et participer à la réflexion sur leur amélioration le cas échéant (mise en valeur, adaptation, investissement)
• Anticiper et gérer son temps et le matériel nécessaire aux différentes actions culturelles menées : par exemple, préparer la validation d’un petit budget de matériel pour une animation
• Participation à l’interprétation des outils de bilan en lien avec la chargée de médiation et la responsable du pôle médiation
• Des actions variées de découvertes et de pratiques artistiques peuvent être proposées et développées : des ateliers d’expression, de réflexion, d’échanges, aménagement d’espace, accueil spécifique, temps de rencontre avec les artistes et les équipes techniques de la saison
• Participer, en lien avec la chargée de communication, à l’élaboration de contenus, brochures permettant la mise en valeur des actions menées.
• Les volontaires auront la possibilité de prendre une part active aux projets en réflexion et d’être force de proposition.

Informations pratiques

À venir

Participer à la mobilisation sociale pour la lutte contre le moustique tigre.

Thématique : Santé
Participer à la mobilisation sociale pour la lutte contre le moustique tigre.
Nous proposons aux volontaires de s’investir dans le domaine de la santé publique et de l’environnement :
-en encourageant la mise en place des gestes de prévention afin de limiter l’installation du moustique tigre
-en participant aux actions de sensibilisation de divers publics sur le terrain.

Descriptif de la mission :

• Améliorer le cadre de vie des citoyens en réduisant les nuisances occasionnées par ces moustiques
• Contribuer localement à la lutte antivectorielle (dengue, chikungunya, Zika)
• Participer à une démarche d’éducation à l’environnement

Actions au quotidien :

• Rencontrer les citoyens en porte à porte dans les zones colonisées, repérer et supprimer les gîtes larvaires, prodiguer les conseils et les moyens de prévention visant à limiter l’impact des nuisances subies, réaliser un bilan pour restituer le ressenti des usagers sur les actions menées
• Sensibiliser les locataires des jardins familiaux, organiser des ateliers d’animation, distribuer des flyers de prévention et des moustiquaires en fonction des besoins
• Aller à la rencontre des visiteurs dans les cimetières et leur transmettre les bonnes pratiques
• Animer des ateliers ludiques dans les écoles, proposer aux enseignants de tester les kits et mallettes pédagogiques mis à disposition
• Participer aux manifestations grand public organisées par la commune
• Proposer vos idées en termes de création d’outils pédagogiques ou d’animations qui pourront être mises en œuvre au cours de votre mission
• Les volontaires auront la possibilité de prendre une part active aux projets en réflexion et d’être force de proposition.

Informations pratiques

Contrat de 25h à 30h hebdomadaires
À partir du 1er mars 2025 – Durée : 7 mois
2 volontaires recherchés
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : françois.berger@ville-schiltigheim.fr

Annonce en ligne : https://www.service-civique.gouv.fr/trouver-ma-mission/participer-a-la-mobilisation-sociale-pour-la-lutte-contre-le-moustique-tigre-1-6437ecf05b27e900a339d5b2

Électricien.ne (F/H)

Type de recrutement : titulaire de la fonction publique territoriale ou contractuel de droit public
Durée hebdomadaire de service : Temps complet – 35h
Date limite de candidature : 25/12/2024
Date prévisionnelle de recrutement : 13/01/2025

INTRODUCTION :

Ville de 36 000 habitants, 2ème ville de l’Eurométropole de Strasbourg, Schiltigheim, Ville et villages étoilés “le label 1 étoile”, est une ville en mutation. Engagée dans la transition écologique et sociale, signataire du pacte pour la transition, Schiltigheim veut être une ville durable et apaisée où l’expertise d’usage est prise en compte dans les projets d’aménagement des espaces publics. Les transitions énergétiques, environnementales, numériques et sociales sont des défis majeurs que la ville veut relever. Elle recrute un électricien.

Sous l’autorité du chef de service vous aurez en charge :

Missions

• Réaliser et assurer la maintenance et le dépannage des installations en basse tension (BT) et en très basse tension (TBT) dans l’ensemble des bâtiments municipaux
• Assurer la mise en conformité des installations électriques de la ville (bâtiment + éclairage public)
• Poser et déposer les équipements électriques pour les manifestations, les cérémonies et les réunions publiques 
• Assurer la réalisation, la maintenance, la pose et la dépose des illuminations de Noël
• Apporter ponctuellement son aide dans d’autres ateliers et participer à toutes les tâches qui incombent au service entretien-maintenance et au centre technique municipal.

Pour plus d’informations concernant les missions, le profil recherché et les compétences à avoir pour ce poste, ainsi que les contacts pour candidater, découvrez la fiche de poste complète ci-dessous :

Auxiliaire de puériculture (F/H)

Type de recrutement : titulaire de la fonction publique territoriale ou contractuel de droit public
Durée hebdomadaire de service : Temps complet – 35h
Date limite de candidature : 17/01/2025
Date prévisionnelle de recrutement : 01/02/2025

INTRODUCTION :

Ville de 37 000 habitants, 2ème ville de l’Eurométropole de Strasbourg, Schiltigheim, est une ville en mutation. Engagée dans la transition écologique et sociale, signataire du pacte pour la transition, Schiltigheim veut être une ville durable et apaisée où l’expertise d’usage est prise en compte dans les projets d’aménagement des espaces publics. Les transitions énergétiques, environnementales, numériques et sociales sont des défis majeurs que la ville veut relever.

Au sein d’un établissement d’accueil du jeune enfant de 20 places, sous l’autorité de la directrice de la structure, vous aurez en charge :

Missions

• Accueillir les enfants et leurs familles sans discrimination d’aucune sorte
• Accompagner les parents dans leur rôle éducatif
• Garantir la sécurité physique et affective des enfants
• Renforcer la direction

Pour plus d’informations concernant les missions, le profil recherché et les compétences à avoir pour ce poste, ainsi que les contacts pour candidater, découvrez la fiche de poste complète ci-dessous :

Animateur.trice Relais Petite Enfance (F/H)

Type de recrutement : titulaire de la fonction publique territoriale ou contractuel de droit public
Durée hebdomadaire de service : Temps partiel – 17.5h
Date limite de candidature : 17/01/2025
Date prévisionnelle de recrutement : 10/02/2025

INTRODUCTION :

Ville de 37 000 habitants, 2ème ville de l’Eurométropole de Strasbourg, Schiltigheim, est une ville en mutation. Engagée dans la transition écologique et sociale, signataire du pacte pour la transition, Schiltigheim veut être une ville durable et apaisée où l’expertise d’usage est prise en compte dans les projets d’aménagement des espaces publics. Les transitions énergétiques, environnementales, numériques et sociales sont des défis majeurs que la ville veut relever.

Au sein du Relais Petite Enfance, sous l’autorité de la responsable de la structure, vous animerez, un lieu d’information et d’échanges à destination des parents, assistant.e.s maternel.le.s, candidats à l’agrément. Et vous proposerez des ateliers d’éveil à destination des enfants accueillis chez les professionnel.le.s

Missions

• Promouvoir l’accueil familial à travers le développement et l’animation du réseau d’assistant.e.s maternel.le.s
• Contribuer à l’amélioration de l’accueil individuel des enfants au domicile des assistan.e.s maternel.le.s
• Organiser l’offre et la demande d’accueil
• Informer les parents et assistan.e.s maternel.le.s sur la relation particulier employeur-assistant.e maternel.le
• Rédiger et mettre en œuvre le projet de fonctionnement
• Contribuer à l’observation des conditions d’accueil des jeunes enfants sur le territoire

Pour plus d’informations concernant les missions, le profil recherché et les compétences à avoir pour ce poste, ainsi que les contacts pour candidater, découvrez la fiche de poste complète ci-dessous :