civiques - Ville de Schiltigheim

Toutes les offres d’emploi à la Mairie de Schiltigheim

ATSEM

Cadre(s) d’emplois : ATSEM
Type de recrutement : titulaire de la fonction publique territoriale ou contractuel de droit public
Durée hebdomadaire de service : Temps complet 35h/semaine annualisé
Date limite de candidature : 20/07/2025
Date prévisionnelle de recrutement : 27/08/2025
Formation : CAP AEPE et diplôme d’Etat d’ATSEM souhaités

INTRODUCTION :

Au sein de la Direction de la Vie Educative, sous la responsabilité du chef du service des Affaires Scolaires, vos activités seront les suivantes :

Missions

Réception, soin et aide des enfants durant le temps scolaire et périscolaire :

Accueillir les enfants et les familles
Etre à l’écoute des enfants, apporter du réconfort
Aider les enfants à s’habiller, se déshabiller, ranger les vêtements
Assurer des soins d’hygiène : propreté corporelle et vestimentaire, passage aux toilettes, confort physique
Observer le comportement et l’évolution de l’enfant et informer parents, familles, enseignants
Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
Maintenir les locaux et le matériel en état de propreté et de fonctionnement (nettoyer les tables, ranger les chaises)
Remettre en ordre la classe et ranger les jeux, nettoyer le linge et désinfecter les jouets

Animation, éducation et encadrement pendant la pause méridienne :

Aider et assister les enfants
Accompagner les enfants au restaurant scolaire et les installer à table
Avoir un rôle d’apprentissage de la nutrition et aux règles de savoir-vivre ensemble
Vérifier des présences
Accompagner les enfants durant le repas et à la sieste
Animer des temps de jeux avec les enfants, les surveiller de manière active dans la cour

Durant le temps d’accueil du matin et du soir :

Vérifier les présences
Aider les enfants à la prise du goûter
Animer et proposer des activités, aménager les espaces de jeux- Encadrer des groupes d’enfants et assurer une surveillance active
Accueillir les parents et assurer les transmissions si nécessaire
S’assurer de l’application des règles collectives

Pour plus d’informations concernant les missions, le profil recherché et les compétences à avoir pour ce poste, ainsi que les contacts pour candidater, découvrez la fiche de poste complète ci-dessous :

ATSEM 35h

ATSEM

Cadre(s) d’emplois : ATSEM
Type de recrutement : titulaire de la fonction publique territoriale ou contractuel de droit public
Durée hebdomadaire de service : Temps non complet 20h/semaine annualisé
Date limite de candidature : 20/07/2025
Date prévisionnelle de recrutement : 27/08/2025
Formation : CAP AEPE et diplôme d’Etat d’ATSEM souhaités

INTRODUCTION :

Au sein de la Direction de la Vie Educative, sous la responsabilité du chef du service des Affaires Scolaires, vos activités seront les suivantes :

Missions

Réception, soin et aide des enfants durant le temps scolaire et périscolaire :

Accueillir les enfants et les familles
Etre à l’écoute des enfants, apporter du réconfort
Aider les enfants à s’habiller, se déshabiller, ranger les vêtements
Assurer des soins d’hygiène : propreté corporelle et vestimentaire, passage aux toilettes, confort physique
Observer le comportement et l’évolution de l’enfant et informer parents, familles, enseignants
Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
Maintenir les locaux et le matériel en état de propreté et de fonctionnement (nettoyer les tables, ranger les chaises)
Remettre en ordre la classe et ranger les jeux, nettoyer le linge et désinfecter les jouets

Animation, éducation et encadrement pendant la pause méridienne :

Aider et assister les enfants
Accompagner les enfants au restaurant scolaire et les installer à table
Avoir un rôle d’apprentissage de la nutrition et aux règles de savoir-vivre ensemble
Vérifier des présences
Accompagner les enfants durant le repas et à la sieste
Animer des temps de jeux avec les enfants, les surveiller de manière active dans la cour

Durant le temps d’accueil du matin et du soir :

Vérifier les présences
Aider les enfants à la prise du goûter
Animer et proposer des activités, aménager les espaces de jeux- Encadrer des groupes d’enfants et assurer une surveillance active
Accueillir les parents et assurer les transmissions si nécessaire
S’assurer de l’application des règles collectives

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ATSEM 20h

Animateur·rice des accueils périscolaires

Cadre(s) d’emplois : Adjoints d’animation
Type de recrutement : titulaire de la fonction publique territoriale ou contractuel de droit public
Durée hebdomadaire de service : Temps non complet 10h30/semaine
Date limite de candidature : 16/07/2025
Date prévisionnelle de recrutement : 01/09/2025

INTRODUCTION :

Au sein de la Direction de la Vie Educative, sous la responsabilité de la cheffe du service péri-extra scolaire, vos activités seront les suivantes :

Missions

Accompagner les enfants durant le temps du repas et/ou sur le temps périscolaire
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
Promouvoir de saines habitudes alimentaires et aider à la formation du goût de l’enfant
Préparer, mettre en œuvre et réaliser des temps d’animation
Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de l’école
Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
Favoriser l’intégration des enfants dans les accueils périscolaires dans le cadre d’une démarche inclusive
Assurer un relais de l’information concernant les situations délicates avec le service des affaires scolaires, les familles et l’école
Être médiateur·rice au sein du groupe d’enfants : gérer les conflits et garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage
Participer de manière active aux réunions d’équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs

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Animateur·rice des accueils périscolaires (10h30/semaine)

Animateur·rice des accueils périscolaires

Cadre(s) d’emplois : Adjoints d’animation
Type de recrutement : titulaire de la fonction publique territoriale ou contractuel de droit public
Durée hebdomadaire de service : Temps non complet 6h30/semaine
Date limite de candidature : 16/07/2025
Date prévisionnelle de recrutement : 01/09/2025

INTRODUCTION :

Au sein de la Direction de la Vie Educative, sous la responsabilité de la cheffe du service péri-extra scolaire, vos activités seront les suivantes :

Missions

Accompagner les enfants durant le temps du repas et/ou sur le temps périscolaire
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
Promouvoir de saines habitudes alimentaires et aider à la formation du goût de l’enfant
Préparer, mettre en œuvre et réaliser des temps d’animation
Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de l’école
Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
Favoriser l’intégration des enfants dans les accueils périscolaires dans le cadre d’une démarche inclusive
Assurer un relais de l’information concernant les situations délicates avec le service des affaires scolaires, les familles et l’école
Être médiateur·rice au sein du groupe d’enfants : gérer les conflits et garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage
Participer de manière active aux réunions d’équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs

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Animateur·rice des accueils périscolaires (6h30/semaine)

Professeur des arts plastiques – Illustration

Cadre(s) d’emplois : Assistants territoriaux d’enseignement artistique
Type de recrutement : Titulaire de la fonction publique ou contractuel de droit public
Durée hebdomadaire de service : Temps non complet 2h/semaine
Date limite de candidature : 15/07/2025
Date prévisionnelle de recrutement : 15/09/2025
Formation : Titulaire d’un diplôme supérieur en arts plastiques ou Titulaire d’un diplôme d’enseignement artistique ou titre équivalent

INTRODUCTION :

Le projet culturel porté par la Ville de Schiltigheim s’articule autour de 3 axes structurants : une saison culturelle, un salon de l’illustration et du livre jeunesse, et une École des Arts.

L’École des Arts est composée de 4 pôles – musique, danse, théâtre et arts plastiques – répartis sur 8 sites d’enseignement et accueille chaque année environ 750 élèves dont une quarantaine d’élèves plasticiens.

Le pôle arts plastiques propose des ateliers d’illustration, de techniques graphiques et d’illustrations – spécialité bande dessinée, manga – aux enfants dès 8 ans, aux adolescents et aux adultes.

La personne chargée de l’atelier illustration des 12/16 ans évoluera au sein d’une équipe de 2 professeurs et sera placée sous la responsabilité directe de la directrice de l’École des Arts. La spécialité bande dessinée, manga serait appréciée, mais d’autres esthétiques ou approches graphiques pourront être étudiées. Un second créneau de cours pourrait être envisagé en fonction du projet artistique proposé.

Missions

Assurer, auprès d’adolescents de 12 à 16 ans, l’enseignement des enjeux et des pratiques de l’image narrative et de l’illustration, en particulier dans le domaine de la spécialité proposée
Participer à la réflexion pédagogique ainsi qu’aux actions culturelles et artistiques de l’école en collaboration avec les autres professeurs
Contribuer au rayonnement de l’établissement sur le territoire

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Professeur·e d’arts plastiques – illustration

Professeur de percussions

Cadre(s) d’emplois : Assistants territoriaux d’enseignement artistique
Type de recrutement : Titulaire de la fonction publique ou contractuel de droit public
Durée hebdomadaire de service : Temps non complet 7h/semaine
Date limite de candidature : 15/07/2025
Date prévisionnelle de recrutement : 15/09/2025
Formation : Titulaire du diplôme d’Etat de professeur·e de musique dans la discipline « percussions »

INTRODUCTION :

Le projet culturel porté par la Ville de Schiltigheim s’articule autour de 3 axes structurants : une saison culturelle, un salon de l’illustration et du livre jeunesse, et une École des Arts.

L’École des Arts est composée de 4 pôles – musique, danse, théâtre et arts plastiques – répartis sur 8 sites d’enseignement et accueille chaque année environ 750 élèves dont 450 élèves musiciens.

Le pôle musique propose actuellement de l’éveil, de l’initiation, l’enseignement d’une dizaine d’instruments, de nombreuses pratiques collectives et un programme d’actions culturelles dense.

Sous la responsabilité de la directrice de l’École des Arts, la personne chargée de l’enseignement des percussions évoluera au sein d’une équipe de 34 professeur·e·s. Il ou elle partagera son expérience et sa connaissance professionnelles, dans le respect du schéma d’orientations pédagogiques, en relation avec l’équipe pédagogique et en accord avec le projet d’établissement.

Missions

Enseigner la percussion auprès d’enfants, d’adolescents et d’adultes
Pratiquer une pédagogie individuelle et de groupe
En lien avec l’équipe pédagogique, participer à la mise en œuvre des projets pédagogiques interdisciplinaires et aux actions culturelles et artistiques de l’école
Contribuer au rayonnement de l’établissement sur le territoire
Participer aux réunions organisées par l’établissement (réunion de rentrée, réunions pédagogiques, groupes de travail thématiques, etc.)

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Professeur·e de percussions

Professeur de danse contemporaine

Cadre(s) d’emplois : Assistants territoriaux d’enseignement artistique
Type de recrutement : Titulaire de la fonction publique ou contractuel de droit public
Durée hebdomadaire de service : Temps non complet 12h45/semaine
Date limite de candidature : 15/07/2025
Date prévisionnelle de recrutement : 01/09/2025
Formation : Titulaire du diplôme d’Etat de professeur·e de danse option danse contemporaine ou diplôme ou équivalent

INTRODUCTION :

Le projet culturel porté par la Ville de Schiltigheim s’articule autour de 3 axes structurants : une saison culturelle, un salon de l’illustration et du livre jeunesse, et une École des Arts.

L’École des Arts est composée de 4 pôles – musique, danse, théâtre et arts plastiques – répartis sur 8 sites d’enseignement et accueille chaque année environ 750 élèves dont 250 élèves danseurs.

Le pôle danse propose actuellement de l’éveil et de l’initiation, l’enseignement de la danse classique, contemporaine et hip-hop et des ateliers chorégraphiques dédiés aux élèves de toutes les disciplines.

Sous la responsabilité directe de la directrice de l’École des Arts, la personne en charge de l’enseignement de la danse contemporaine et d’interventions en milieu scolaire évoluera au sein d’une équipe de 4 professeurs. Il ou elle partagera son expérience et sa connaissance professionnelles, dans le respect du schéma d’orientations pédagogiques, en relation avec l’équipe pédagogique et en accord avec le projet d’établissement.

Missions

Enseigner l’éveil et l’initiation à la danse auprès d’enfants de 4 à 7 ans
Enseigner la danse contemporaine auprès d’adolescents et d’adultes
Intervenir en milieu scolaire, dans les centres sociaux culturels et/ou autres structures
En lien avec l’équipe pédagogique, participer à la mise en œuvre des projets pédagogiques interdisciplinaires et aux actions culturelles et artistiques de l’école
Contribuer au rayonnement de l’établissement sur le territoire
Participer aux réunions organisées par l’établissement (réunion de rentrée, pédagogiques, groupes de travail thématiques, etc.)

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Professeur·e de danse contemporaine

Chargé.e d’opération bâtiment

Cadre(s) d’emplois : Technicien territoriaux
Durée hebdomadaire de service : Aménagement du temps de travail 37h/semaine
Type de recrutement : titulaire de la fonction publique territoriale ou contractuel de droit public
Date limite de candidature : 17/07/2025
Date prévisionnelle de recrutement : 01/10/2025

INTRODUCTION :

Ville de 37 000 habitants, 2ème ville de l’Eurométropole de Strasbourg, Schiltigheim, est une ville en mutation. Engagée dans la transition écologique et sociale, signataire du pacte pour la transition, Schiltigheim veut être une ville durable et apaisée où l’expertise d’usage est prise en compte dans les projets d’aménagement des espaces publics. Les transitions énergétiques, environnementales, numériques et sociales sont des défis majeurs que la ville veut relever.
La Direction du Patrimoine Bâti, comptant 40 agents, porte les principaux projets d’investissements de la commune et la maintenance des bâtiments. Le patrimoine communal représente environ 100 000m²-de surfaces bâties réparties sur près de 40 sites et 80 bâtiments.
Sous la responsabilité du chef du service Projets et Travaux et au sein d’une équipe de plusieurs chargé·e·s d’opération, le/la chargé·e d’opération de construction a pour mission de piloter les projets bâtimentaires en lien avec les services exploitants et les prestataires mobilisés : rénovation, gros entretien, aménagement intérieur d’espaces tertiaires, démarches bâtimentaires transversales. Il participe directement à la mise en œuvre de la stratégie patrimoniale de la commune.

Missions

Piloter une opération de travaux
Aider à préciser la commande et l’expression des besoins et contraintes
Conduire les projets en lien étroit avec les partenaires internes
Organiser et planifier les principales étapes de validation et de reporting
…

Pour plus d’informations concernant les missions, le profil recherché et les compétences à avoir pour ce poste, ainsi que les contacts pour candidater, découvrez la fiche de poste complète ci-dessous :

Chargé.e d’opération bâtiment

Chargé.e de la commande publique et des affaires juridiques

Cadre(s) d’emplois : Attachés territoriaux
Durée hebdomadaire de service : Temps complet 35h/semaine
Type de recrutement : contractuel de droit public (remplacement temporaire – CDD 6 mois renouvelable)
Date limite de candidature : 03/07/2025
Date prévisionnelle de recrutement : Dès que possible

Diplôme bac+3 mininum – Débutant·e accepté·e

INTRODUCTION :

Ville de 37 000 habitants, 2^ème ville de l’Eurométropole de Strasbourg, Schiltigheim, est une ville en mutation. Engagée dans la transition écologique et sociale, signataire du pacte pour la transition, Schiltigheim veut être une ville durable et apaisée où l’expertise d’usage est prise en compte dans les projets d’aménagement des espaces publics. Les transitions énergétiques, environnementales, numériques et sociales sont des défis majeurs que la ville veut relever.

Le service de la commande publique, des affaires juridiques et des assurances se développe dans le cadre d’une actualisation des pratiques.

Ce service est composé de la cheffe de service ainsi que d’un chargé de la commande publique et des affaires juridiques et d’une chargée de la commande publique et des assurances.

Le/la chargé.e de la commande publique devra mettre en œuvre les procédures de marchés publics et accompagner les services dans la définition de leurs besoins et la formalisation des pièces pour les marchés publics. Il/elle sera également amené.e à traiter de dossiers juridiques dans divers domaines du droit.

Missions

Commande publique
– Accompagnement des services et suivi des procédures
– Gestion administrative des marchés
– Outils et méthodes
– Relations extérieures
Affaires juridiques
– Conseiller et accompagner les élu·e·s et les services municipaux dans différents domaines du droit et notamment le droit des collectivités territoriales
– Relire les délibérations et détecter les défaillances juridiques
– Effectuer le contrôle préalable des actes juridiques
– Gérer les contentieux et les précontentieux

Pour plus d’informations concernant les missions, le profil recherché et les compétences à avoir pour ce poste, ainsi que les contacts pour candidater, découvrez la fiche de poste complète ci-dessous :

Chargée de la commande publique et des affaires juridiques

Services civiques

Le dispositif du service civique a pour objet de permettre à des jeunes âgés de 16 à 25 ans (30 ans pour les personnes portant un handicap) de s’investir dans un des 9 domaines d’interventions reconnus prioritaires pour la nation (solidarité, santé, éducation pour tous, culture et loisirs, sport, environnement, mémoire et citoyenneté, développement international et action humanitaire, intervention d’urgence). Durant cet engagement le/la volontaire effectuera une mission proposée par l’organisme tout en étant indemnisé.