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Stagiaire au service de la Mission Politique de la Ville (F/H)

Direction / Service : Mission Politique de la Ville
Type de recrutement : Stage entre 3 et 6 mois
Début du stage : Avril 2024
Gratification légale du stage 
Lieu du stage : Mairie de Schiltigheim, 110 route de Bischwiller 67300 Schiltigheim

INTRODUCTION :

Créés par la loi Lamy de 2014, des Conseils citoyens ont été instaurés dans tous les quartiers prioritaires pour participer à l’élaboration des contrats de ville. Depuis, force est de constater que la dynamique de participation est très affaiblie au sein des Quartiers prioritaires.
L’élaboration en 2024 d’un nouveau contrat de ville « Engagement Quartier 2030 » définit la participation des habitants des quartiers prioritaires comme un des enjeux forts, la mobilisation et l’engagement des habitants se place au cœur des dispositifs.
La Ville de Schiltigheim compte aujourd’hui avec 3 quartiers prioritaires : le Marais, le Centre et le Quartier-Ouest (implanté sur Bischheim et Schiltigheim)

Missions

En lien avec la Chargée de Mission politique de la Ville, la ou le stagiaire aura comme missions :
– Conception, organisation et mise en œuvre des instances ou modes de participation pérennes et adaptées à chaque territoire : conseil citoyen, collectifs des habitants ou autres et accompagnera ses membres dans leurs actions.
– Imaginer et proposer des outils d’animation
– Rechercher et proposer des animations et des activités afin de promouvoir la citoyenneté auprès des habitants

Pour plus d’informations concernant les missions, le profil recherché et les compétences à avoir pour ce poste, ainsi que les contacts pour candidater, découvrez la fiche de poste complète ci-dessous :

Coordinatrice.eur technique des bâtiments scolaires et périscolaires (F/H)

Direction / Service : Affaires scolaires
Type de recrutement : Titulaire ou contractuelle de droit public
Durée hebdomadaire de service : Temps complet – 35h
Date limite de candidature : 10/05/2024
Date prévisionnelle de recrutement : 20/05/2024

INTRODUCTION :

Ville de 36 000 habitants, 2ème ville de l’Eurométropole de Strasbourg, Schiltigheim, est une ville en mutation. Engagée dans la transition écologique et sociale, signataire du pacte pour la transition, Schiltigheim veut être une ville durable et apaisée où l’expertise d’usage est prise en compte dans les projets d’aménagement des espaces publics. Les transitions énergétiques, environnementales, numériques et sociales sont des défis majeurs que la ville veut relever.

Sous l’autorité du Chef de service des Affaires scolaires, vous aurez en charge plusieurs écoles et plusieurs sites de restauration scolaire.

Missions

Missions d’encadrement :

• Encadrer l’équipe de RTES : suivre les plannings de travail, gérer les absences et les congés
• Assurer l’intégration des nouveaux RTES et recenser les besoins en formation des RTES
• Contrôler la réalisation des travaux exécutés par les RTES dans les écoles
•  Suivre les jobs d’été affectés à l’équipe des RTES

Coordinations des travaux :

• Coordonner et suivre les travaux en lien avec le service technique
• Être force de propositions techniques pour le chef de service Education
• Procéder à des analyses d’opportunité et à des évaluations techniques et financières
• Recenser les besoins dans les écoles (téléphonie, mobilier, …) et assurer le suivi des achats de mobilier
• Coordonner la mise en place des bureaux de vote dans les écoles, en lien avec le CTM et le service de l’Etat Civil
• Assister aux visites des sous-commissions de sécurité des bâtiments du service de l’éducation
• Aider ponctuellement l’équipe de RTES, en cas d’urgence

Missions administratives:

•  Réaliser les bons de travaux via le logiciel e-atal pour les services Education et
  Petite Enfance
  • Assurer la tenue des registres (clés, alarmes, …)
  • Remonter le fichier des vérifications SSI réalisé par les RTES
  • Remonter le fichier des vérifications des aires de jeux réalisé par les RTES
  • Réaliser et remonter les dossiers de déclarations de sinistres
  • Participer à l’élaboration du budget du service de l’éducation
  • Participer à l’élaboration des marchés publics, à l’analyse des offres et au suivi de son exécution

Pour plus d’informations concernant les missions, le profil recherché et les compétences à avoir pour ce poste, ainsi que les contacts pour candidater, découvrez la fiche de poste complète ci-dessous :

Médiateur.ice culturel.le (F/H)

Direction / Service : Culture
Type de recrutement : CDD 9 mois
Durée hebdomadaire de service : Temps partiel – 21h
Date limite de candidature : 29/03/2024
Date prévisionnelle de recrutement : Dès que possible

INTRODUCTION :

Le projet culturel porté par la ville de Schiltigheim s’articule autour de trois salles de spectacles – La Briqueterie (740 à 1500 places), Le Brassin (263 à 650 places) et le Cheval Blanc (173 places) – et d’une École des Arts (800 élèves).

La diffusion de spectacles vivants (70 spectacles pour 282 représentations en 2023- 2024), l’accueil de compagnies en résidence de création ou de territoire, les pratiques et les enseignements artistiques ainsi que les actions favorisant les rencontres entre les artistes et le public sont au cœur de notre engagement. La tenue de Schilick on Carnet, le salon de l’illustration et du livre jeunesse, vient compléter cette offre culturelle, en accueillant plus de 5000 personnes sur trois jours.

L’accompagnement des publics autour de la programmation culturelle est une ambition forte de la ville de Schiltigheim. Ces accompagnements favorisent la compréhension, l’appropriation d’une œuvre, la découverte et la sensibilisation. Elles se développent dès le plus jeune âge, en étroite collaboration avec les partenaires du territoire et les artistes. Pour y aboutir, le pôle d’action culturelle propose chaque saison tout un éventail de projets récurrents et d’actions ciblées, construits sur mesure, autour de la saison de la ville ou de dispositifs spécifiques.

La ou le Médiateur·ice culturel·le sera placé·e sous l’autorité directe de la Responsable de l’action culturelle et de la Cheffe de service.

Missions

Conception et intervention des outils de médiation, en rapport avec la
programmation culturelle (spectacles, cinéma, salon du livre) et les projets
développés par le pôle d’action culturelle sur le territoire :

•  Intervention auprès des publics sur tout type de temps de médiation, permettant la découverte de la programmation, du milieu artistique et culturel, auprès de bénéficiaires de structures spécifiques (crèches, écoles, socio-culturel, médico-social, seniors…) ou du tout public
• Conception d’outils pédagogiques permettant ces interventions
• Organisation de ces interventions : organisation logistique avec les partenaires, suivi administratif des projets, bilans

Accueil des publics dans les salles de spectacles :

• Accueil pendant les séances tout public et scolaires de la saison culturelle,
  cinéma scolaire et ciné-vacances

Développement des publics:

•  Participation, en lien avec le projet artistique de la structure, à l’élaboration
  d’une stratégie de développement des publics
• Participation à la création de la saison d’action culturelle

Pour plus d’informations concernant les missions, le profil recherché et les compétences à avoir pour ce poste, ainsi que les contacts pour candidater, découvrez la fiche de poste complète ci-dessous :